上司要承受的压力？

近来，在看《珠光宝气》看里面的“聪明人”一直在骗来骗去，真的觉得很无畏。可是有时人性就是如此。

戏里有一幕我记得是有关窝可对弟弟川说的："上司就是要学会如何面对来自下属所给的压力"。

的确，一种米养百样人，职场上牵涉这各式各样的“利益关系”，因此办公室政治永远是办公室里头的热门话题。

初级执行员刚入行时，总会埋怨自己的上司为什么不为自己争取利益，为什么明知道人手不够还要接新的任务，为什么别人有津贴自己没有，为什么别人可以迟到早退自己不能。为什么？!!这一切都可以埋怨，有“性格”一点还可以三五不时给上司看脸色。

慢慢的初级执行员开始有了年资，有了经验。成为中级、高级执行员需要管理自己的“下属”时，压力才开始慢慢浮现。他们夹在中间，对上要交代，对下要管理。东西做不好，上司要责怪；赶工时，要求高时，下属就会耍脾气。

难啊……这些不高不低的中级、高级执行员。夹心人、磨心人，真的痛苦。或许有些时候这一层次的职员要学习的就是承受压力。既然明白自己的位置如此，就要学会对某些人事物试而不见。作决定时，因为你的高度决定你的视野。下层绝对看不见，因为不在其位，既然如此，你又何必顾虑他们的感受和脸色。决策不一定是对的，只要错了能回头再改又何必惧怕、考虑太多。

这一句话真的点醒了我："上司就是要学会如何面对来自下属所给的压力"。
我会努力修炼，反正吃得苦中苦方为人上人，有挫折才可能看的更透彻，我绝对相信自己有这个能力。